数日砥砺，一朝绽放！环宇集团2021年新员工顺利入职-pg电子(中国)官方网站

【概要描述】2021年7月13日，2021年新入职大学生正式到集团公司报到，人力资源部积极做好接收工作，帮助新入职员工走好职场的第一步。

• 分类：集团新闻
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• 发布时间：2021-07-22 08:59
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2021年7月13日，2021年新入职大学生正式到集团公司报到，人力资源部积极做好接收工作，帮助新入职员工走好职场的第一步。

 

 

 

当日下午，2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会，与新员工展开面对面的交流，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持，30名新入职大学生参加了领导见面会。

 

 

见面会上，总经理刘文革以长者的身份，希望新员工们尽快适应新的工作环境，适应身份的转变，不能好高骛远，要脚踏实地，多参与公司活动，培养团体意识。抓住机会，好好表现自己，不辜负父母对自己的期望。随后，各新大学生纷纷进行自我介绍。

 

 

 

 

建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎，并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的pg电子试玩的文化，工作中要积极主动进行沟通，公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境，完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步，一起成长，在环宇收获个人的成长。

 

 

为增进新入职员工对公司的进一步了解，掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领，尽快融入工作环境，环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

 

 

总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了pg电子试玩的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象，使新入职的大学生快速融入公司，明确自身角色定位，增加了对公司的归属感和认同感。

 

 

7月15日，在完成入职体检后，新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示，要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

奋斗正当时，扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训，走上了工作岗位，完成由“学生”到“社会人”的转变，怀着干事创业的梦想，开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性，时刻保持健康积极的心态，直面工作中的困难及挫折，提升自我学习能力，书写事业华章，成就职业理想！

 

 

 

 

供稿：人力资源部 何妃
摄影：信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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2021年7月13日，2021年新入职大学生正式到集团公司报到，人力资源部积极做好接收工作，帮助新入职员工走好职场的第一步。

 

 

 

当日下午，2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会，与新员工展开面对面的交流，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持，30名新入职大学生参加了领导见面会。

 

 

见面会上，总经理刘文革以长者的身份，希望新员工们尽快适应新的工作环境，适应身份的转变，不能好高骛远，要脚踏实地，多参与公司活动，培养团体意识。抓住机会，好好表现自己，不辜负父母对自己的期望。随后，各新大学生纷纷进行自我介绍。

 

 

 

 

建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎，并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的pg电子试玩的文化，工作中要积极主动进行沟通，公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境，完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步，一起成长，在环宇收获个人的成长。

 

 

为增进新入职员工对公司的进一步了解，掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领，尽快融入工作环境，环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

 

 

总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了pg电子试玩的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象，使新入职的大学生快速融入公司，明确自身角色定位，增加了对公司的归属感和认同感。

 

 

7月15日，在完成入职体检后，新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示，要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

奋斗正当时，扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训，走上了工作岗位，完成由“学生”到“社会人”的转变，怀着干事创业的梦想，开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性，时刻保持健康积极的心态，直面工作中的困难及挫折，提升自我学习能力，书写事业华章，成就职业理想！

 

 

 

 

供稿：人力资源部 何妃
摄影：信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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  当日下午，2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会，与新员工展开面对面的交流，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持，30名新入职大学生参加了领导见面会。

   

   

  见面会上，总经理刘文革以长者的身份，希望新员工们尽快适应新的工作环境，适应身份的转变，不能好高骛远，要脚踏实地，多参与公司活动，培养团体意识。抓住机会，好好表现自己，不辜负父母对自己的期望。随后，各新大学生纷纷进行自我介绍。

   

   

   

   

  建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎，并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的pg电子试玩的文化，工作中要积极主动进行沟通，公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境，完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步，一起成长，在环宇收获个人的成长。

   

   

  为增进新入职员工对公司的进一步了解，掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领，尽快融入工作环境，环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

   

   

  总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了pg电子试玩的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象，使新入职的大学生快速融入公司，明确自身角色定位，增加了对公司的归属感和认同感。

   

   

  7月15日，在完成入职体检后，新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示，要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

  奋斗正当时，扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训，走上了工作岗位，完成由“学生”到“社会人”的转变，怀着干事创业的梦想，开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性，时刻保持健康积极的心态，直面工作中的困难及挫折，提升自我学习能力，书写事业华章，成就职业理想！

   

   

   

   

  供稿：人力资源部 何妃
  摄影：信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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  2021年7月13日，2021年新入职大学生正式到集团公司报到，人力资源部积极做好接收工作，帮助新入职员工走好职场的第一步。

   

   

   

  当日下午，2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会，与新员工展开面对面的交流，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持，30名新入职大学生参加了领导见面会。

   

   

  见面会上，总经理刘文革以长者的身份，希望新员工们尽快适应新的工作环境，适应身份的转变，不能好高骛远，要脚踏实地，多参与公司活动，培养团体意识。抓住机会，好好表现自己，不辜负父母对自己的期望。随后，各新大学生纷纷进行自我介绍。

   

   

   

   

  建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎，并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的pg电子试玩的文化，工作中要积极主动进行沟通，公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境，完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步，一起成长，在环宇收获个人的成长。

   

   

  为增进新入职员工对公司的进一步了解，掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领，尽快融入工作环境，环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

   

   

  总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了pg电子试玩的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象，使新入职的大学生快速融入公司，明确自身角色定位，增加了对公司的归属感和认同感。

   

   

  7月15日，在完成入职体检后，新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示，要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

  奋斗正当时，扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训，走上了工作岗位，完成由“学生”到“社会人”的转变，怀着干事创业的梦想，开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性，时刻保持健康积极的心态，直面工作中的困难及挫折，提升自我学习能力，书写事业华章，成就职业理想！

   

   

   

   

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